对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两

题目

对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两厂工人工资的标准差相同,但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍,则抽样平均误差()

  • A、第一个工厂大
  • B、第二个工厂大
  • C、两个工厂一样大
  • D、无法比较
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第1题:

欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低,需假设( )。

A.两厂该职业病的患病年龄构成相同

B.两厂工人数相同

C.两厂患病人数相同

D.两厂该工种工人的工龄构成相同

E.两厂工人工种构成相同


正确答案:D
此题暂无解析

第2题:

按照山东省《差异化监管流程再造实施方案》,将随机抽查的比例频次、被抽查概率与抽查对象的信用等级、风险程度挂钩。对轻微失信、一般失信两类企业,每年除进行()次随机性联合检查外,不得再安排其他检查。

A.3

B.2

C.1

D.4


答案:C

第3题:

()是被实验者有两组,两组的人数和能力是相等的,也可以不是相等的。将两个实验的因素,轮流在两组实验,然后比较其结果。

A、单组实验

B、等组实验

C、轮组实验

D、随机实验


参考答案:C

第4题:

查询人数不少于 10 人的各部门的职工人数,平均职工工资,并按平均职工工资从低到

高排序


正确答案:
 

第5题:

某公司有7个部门,每个部门的人数相等。已知部门一的男性员工的人数比部门二、部门三两个部门的女性员工总数少2人;部门四、部门五两个部门的女性员工总数比部门六、部门七两个部门的男性员工总数少2人。则该公司的男性员工人数与女性员工人数比是多少?( )

A.4:3

B.3:4

C.3:2

D.2:3


正确答案:A

第6题:

为估计某厂工人的日平均产量,该厂管理部门随机抽取360名工人进行抽样调查,估计出的置信水平为95%日平均产量误差为210,若使估计误差减少四分之一,则应抽取的工人数为( )。

A.270

B. 480

C. 640

D. 1440


参考答案:C

第7题:

()实验法是被实验者有两组,两组的人数和能力是相等的,也可以不是相等的。将两个实验的因素,轮流在两组实验,然后比较其结果。

A.单组

B.等组

C.轮组

D.随机


参考答案:C

第8题:

对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( ) 。

A.甲厂比乙厂大

B.乙厂比甲厂大

C.两个工厂一样大

D.无法确定


正确答案:A

第9题:

某工厂要招聘AB两个工种的工人150人,AB两个工种的工人的月工资分别为600元和1000元。现要求B工种的人数不少于A工种人数的2倍,那么招聘A工种工人多少人时,可使每月所付的工资最小?


设招聘A种工人x人,则招聘B种工人(150-x)人

由题意知   150-x2x

                x≤50

每月所付工资为600x+1000(150-x)=150000-400x

故当x=50时,y有最小值


第10题:

某工厂两个车间共有工人780人,该工厂组织员工旅游的人数中,恰好有8/17是第一车间工人,有9/23是第二车间工人,并且参加员工旅游的人数少于两个车间的总人数,那么该工厂 两个车间没有参加员工旅游的有( )人。

A. 106
B. 391
C. 337
D. 443

答案:D
解析:

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