等级制中领导的特点包括()A、在组织内部拥有领导职位B、拥有人事决定权C、对外要对公共利益负责D、领导的行政级别很高E、拥有对内的管理责任

题目

等级制中领导的特点包括()

  • A、在组织内部拥有领导职位
  • B、拥有人事决定权
  • C、对外要对公共利益负责
  • D、领导的行政级别很高
  • E、拥有对内的管理责任
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第1题:

影响领导风格的因素有( )。

A.领导和下属的关系

B.领导的性格

C.领导的情绪

D.领导者拥有的职位权力


标准答案:A,D

第2题:

领导的目的是

A、领导者拥有被领导者的追随

B、组织中形成良好的人际关系

C、领导者拥有被领导者的能力或力量

D、实现组织或群体目标

E、增强组织凝聚力


参考答案:D

第3题:

管理就是对组织所拥有的资源进行有效的()

A、计划

B、组织

C、激励

D、领导

E、控制


正确答案:ABCDE

第4题:

影响领导风格的因素有()。

  • A、领导和下属的关系
  • B、领导的性格
  • C、领导的情绪
  • D、领导者拥有的职位权力

正确答案:A,D

第5题:

对行政领导者来说,职位高低是拥有权力大小、承担责任轻重的决定性因素。( )


答案:对
解析:
行政职位、职权、职责是行政领导者从事行政领导活动的基本条件。行政职位是行政职权和行政职责的集合体,任何行政职位都具有相应的职权和职责。行政领导者的职位是其实施行政领导活动的基础,没有一定行政职位的人就不能成为行政领导者,同时也不能行使行政领导职权,也不负行政领导职责。行政职位的高与低决定了其行政领导所掌握的行政职权、工作范围、工作量及其所负责任的大小。

第6题:

拥有职权的领导者不一定拥有权威。同样,拥有权威的领导者也并不一定都有正式的职位。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中,组织适应环境的能力也较强。( )


答案:对
解析:

第8题:

拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。

  • A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利
  • B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利
  • C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利
  • D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

正确答案:D

第10题:

网点负责人个人拥有的领导力,是指与组织的职位有关的影响力,也称个人影响力,或个人魅力。


正确答案:错误

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