护理院校中每一个岗位的设置，必须以教书育人为中心，保证有效协作，称为：（）A、系统化原则B、动态性原则C、整体效应原则D、最低岗位数原则

题目

护理院校中每一个岗位的设置，必须以教书育人为中心，保证有效协作，称为：（）

A、系统化原则
B、动态性原则
C、整体效应原则
D、最低岗位数原则

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第1题：

有一种原则是对信息进行均衡、全面的防护，以提高整个系统的“安全最低点”的安全性能，该原则称为______。

A．木桶原则

B．整体原则

C．等级性原则

D．动态化原则

正确答案：A
解析：从技术角度来说，确定具体信息系统的安全策略主要有：木桶原则、整体原则、有效性与实用性原则、安全性评价原则、等级性原则和动态化等6项原则。其中，木桶原则是指对信息均衡、全面地进行安全保护，提高整个系统的“安全最低点”的安全性能。

第2题：

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。

A.因事设岗
B.因岗设人
C.能级原则
D.工作丰富化
E.最低岗位数量原则

答案：A,B,D

解析：

岗位设置的原则有：①“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。②工作丰富化，是指工作内容的纵向扩展，使员工所做的活动具有完整性，增强员工的自由度和独立性，增强员工的责任感，同时通过及时的工作反馈，使员工了解自己的绩效状况，并加以改进。这是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。

第3题：

岗位设置的原则中不包括( )

A、目标与任务原则

B、有效配合原则

C、最高数量原则

D、最低岗位层次原则

E、责权匹配原则

答案：C

第4题：

最低岗位数量原则的本质是（）

A、按客观需要设置
B、按主观需要设置
C、按有效配合设置
D、按经济原则设置

正确答案:D

第5题：

岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）

A、有效配合原则
B、能级原则
C、一般性原则
D、岗位间关系协调原则

正确答案:C

第6题：

有一种原则是对信息进行均衡、全面的防护，提高整个系统的“安全最低点”的安全性能，该原则称为

A．木桶原则

B．整体原则

C．等级性原则

D．动态化原则

正确答案：A
解析：信息安全的实现是由技术、行政和法律共同保障的。从技术上讲遵循以下原则：1)木桶原则：它是指对信息均衡、全面地进行安全保护，提高整个系统的“安全最低点”的安全性能。2)整体原则：它是指有一整套安全防护、监测和应急恢复机制。3)有效性与实用性原则：它是指不能影响系统正常运行和合法用户的操作。4)安全性评价原则：系统是否安全没有绝对的评判标准和衡量标准，只能决定于系统的用户需求和具体的应用环境。5)等级性原则：它是指安全层次和安全级别。6)动态化原则：它是指整个系统内尽可能引入更多的可变因素，并具有良好的扩展性。

第7题：

房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（　　）。

A、因事设岗
B、因岗设人
C、能级原则
D、工作丰富化
E、最低岗位数量原则

答案：A,B,D

解析：

第8题：

各级护理部门必须明确自己的责任，分工协作保证各自的护理质量，最终护理质量的实现是通过各部门严密有效的合作完成的( )。

A.结构合理原则

B.满足需求原则

C.效率原则

D.整分合原则

E.动力原则

答案：D

第9题：

（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。

A、有效配合原则
B、有效管理幅度原则
C、能级原则
D、一般性原则

正确答案:B

第10题：

下面有关责任制整体护理排班原则错误的是（）

A、以病人需求为导向原则
B、小组负责原则
C、弹性排班原则
D、合理有效原则

正确答案:B

护理院校中每一个岗位的设置，必须以教书育人为中心，保证有效协作，称为：（）A、系统化原则B、动态性原则C、整体效应原则D、最低岗位数原则

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