有效管理幅度原则
能级原则
岗位间关系协调原则
最低岗位数量原则
有效配合原则
第1题：
客户服务团队的岗位设置包括（）。
第2题：
岗位设置的原则是什么？
第3题：
第4题：
岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。
第5题：
岗位设置原则
第6题：
岗位设置的基本原则是最低数量原则。
第7题：
岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）
第8题：
A、目标与任务原则
B、有效配合原则
C、最高数量原则
D、最低岗位层次原则
E、责权匹配原则
第9题：
岗位设置的基本原则（）
第10题：
在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。