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现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师（）A、 合同制B、 聘任制C、 人事制度D、 干部制度

题目

现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师（）

  • A、 合同制
  • B、 聘任制
  • C、 人事制度
  • D、 干部制度
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第1题：

高等学校实行教师聘任制应当遵循的原则是（ ）。

A.服从学校发展需要
B.教师专业发展
C.学校规章制度确立
D.双方平等自愿

答案：D
解析：

第2题：

《中华人民共和国高等教育法》第41条规定，高等学校的管理人员实行（　）制度。


答案：
解析：
教育职员

第3题：

高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )


参考答案：对

第4题：

高等学校的管理人员，实行_____制度。高等学校的教学辅助人员及其他专业技术人员，实行______聘任制度。


答案：教育职员 专业技术职务
解析：

第5题：

结合当前高等教育发展，论述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。


答案：
解析：
（1）在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力；
（2）充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置；
（3）适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度；
（4）教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行，在涉及解聘或缓聘等事务时，要体现学术管理中专家团体的权威性特点。

第6题：

高等学校教师聘任制度


答案：
解析：
高校教师聘任制度，即高校按照工作任务设置教师职务岗位，明确岗位职责和任务要求，以岗位任职要求选择合适的任职人选，按岗位聘任签约、规范规定双方权利义务；受聘上岗人员在聘任期内履行相应的岗位职责，领取相应的职务工资，享受相应的待遇；而用人单位则按约管理，对受聘教师进行考核，考核结果作为续聘、解聘、职务变动和奖惩的依据。

第7题：

我国《教师法》和《教育法》规定：国家实行教师职务聘任制度。（　）


答案：对
解析：

第8题：

我国《高等教育法》第51条规定：“高等学校应当为教师（ ）提供便利条件。”

A.参加培训
B.进行学术交流
C.开展科学研究
D.成立科研机构

答案：A,B,C
解析：

第9题：

《教育法》规定了“学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制”。（　　）?


答案：对
解析：
《教育法》明确规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度，只有签订了聘用合同，取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动，相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。

第10题：

高等学校实行教师（ ）

A. 聘任制
B. 聘用制
C. 合同工制
D. 终身制

答案：A
解析：

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