经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。

题目

经济处理,包括扣减绩效收入、()、降低薪酬等级。

  • A、罚款
  • B、降低薪点
  • C、扣减工资
  • D、现金
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第1题:

薪酬等级分为两种形式,即( )。

A.分层式薪酬等级

B.直接式薪酬等级

C.宽泛式薪酬等级

D.间接式薪酬等级

E.绩效式薪酬等级


正确答案:AC
不同的企业有不同的岗位,因此工资等级也不同。但一般有两种类型:①分层式工资等级类型;②宽泛式亦即宽带式工资等级类型。

第2题:

银行业金融机构案件问责中的经济处理包括()。

  • A、扣减绩效工资
  • B、降低薪酬级次
  • C、要求赔偿经济损失
  • D、降级
  • E、撤职

正确答案:A,B,C

第3题:

银行业金融机构案件问责中的经济处理包括()。

A.扣减绩效工资

B.降低薪酬级次

C.要求赔偿经济损失

D.降级

E.撤职


参考答案:ABC

第4题:

经济处理包括()等。

  • A、扣减绩效工资
  • B、降低薪酬级次
  • C、要求赔偿经济损失
  • D、降低薪点

正确答案:A,B,C

第5题:

农村中小金融机构案件责任追究中的经济处理包括()

  • A、变更劳动关系
  • B、留用察看
  • C、通报批评
  • D、扣减绩效收入

正确答案:D

第6题:

薪酬的分类中不包括()。

A、直接薪酬

B、间接薪酬

C、非经济报酬

D、绩效薪酬


参考答案:D

第7题:

员工违规处理的种类有()。

  • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
  • B、责令辞职或免职
  • C、处分
  • D、记过
  • E、撤职
  • F、解除劳动合同

正确答案:A,B,C,F

第8题:

银行业金融机构案件问责中的其他问责方式包括:()。

A.通报批评

B.责令辞职

C.解除劳动合同

D.扣减绩效工资

E.降低薪酬级次


参考答案:ABC

第9题:

薪酬等级分为两种形式,即()。

  • A、分层式薪酬等级
  • B、直接式薪酬等级
  • C、宽泛式薪酬等级
  • D、间接式薪酬等级
  • E、绩效式薪酬等级

正确答案:A,C

第10题:

员工违规有哪些处理种类?()

  • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
  • B、责令辞职或免职
  • C、处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)
  • D、解除劳动合同

正确答案:A,B,C,D

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