论组织与个人间的平衡

题目

论组织与个人间的平衡

参考答案和解析
正确答案:组织与个人之间的平衡,就是组织内部平衡,是诱因与贡献的平衡,即组织提供给个人诱因必须等于或大于个人对组织的贡献。
从个体角度来看,个人对组织的协作愿望取决与个人为组织的贡献与个人从组织获得的诱因之比。从组织侧面看,指组织所能提供的足以维持协作过程有效而充分的诱因数量的能力,谋求组织生存发展的能力。组织内部平衡与下述几种因素直接相关:
一、个人的需求、动机及其标准。1、个人的需求结构不同,同样的激励因素会在不同的人身上产生不同的效果。2、个人的需求是一个不断膨胀的量。
二、诱因的分配过程。提供诱因满足个体需求的方法有局限性:一是资源有限,二是效果有限。另一个重要方面是有效的综合运用提供诱因的方法和采用说服教育、强制的方法。同时还应考虑正式组织和非正式组织两个方面。
三、组织的效率。组织的效率是组织目标的实现程度,它直接关系到组织是否能够生产、创造出足以满足个体需求的诱因资源。
在企业管理实践中,组织内部平衡往往通过组织结构设计、人员配置、制度化管理、激励、领导、企业文化教育等多种职能活动实现。
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相似问题和答案

第1题:

下列哪一项属于帕金森提出的帕金森定律()

A、组织决策论

B、组织平衡论

C、权威接受论

D、增加工作量的法则


参考答案:D

第2题:

“天上一日,人间一年”蕴含的理论是:
A进化论
B牛顿力学
C相对论
D混沌理论


答案:C
解析:
解析:
A项错误,“天上一日,人间一年”意思是在天上的一天,相当于在人间度过了一年,与达尔文的进化论无关;
B项错误,牛顿力学是研究力学问题,与本题无关;
C项正确,体现了爱因斯坦的相对论;
D项错误,混沌理论是一种兼具质性思考与量化分析的方法,用以探讨动态系统中无法用单一的数据关系,混沌理论解释了决定系统可能产生随机结果。
故正确答案为C。

第3题:

组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。

A组织目标与成员需要

B一个组织与其他组织

C组织与环境

D组织成员的贡献与满足


参考答案:D

第4题:

政务关系类别有()。

  • A、组织间
  • B、个人间
  • C、组织和个人间
  • D、政府和协会间

正确答案:A,B,C

第5题:

联系实际分析组织平衡论的主要观点及启示?


正确答案: 主要观点;
(1)组织的对内平衡.“诱因”是组织为了补偿个人牺牲(贡献)而提供的各种刺激。巴纳德把组织中成员个人目标实现的程度称作组织的“效率”。组织只有使诱因等于或大于牺牲,使组织具有“效率”,才能维持内部平衡。
(2)组织的对外平衡.巴纳德把组织实现目标的能力称作组织的“效力”。
(3)组织对内平衡与对外平衡的关系.一个组织如果是无效率的它就不可能是有效力,因而这个组织就不可能存在。 组织的对内平衡与对外平衡的状况,关键取决于组织的管理水平。
启示:
一个组织要生存和发展,首先要实现对内的平稳,而对内的平衡就是使组织成员中个人的目标得以实现,即使诱因等于或大于牺牲;其次是实现对外的平衡,使组织的目标与个人目标的实现相统一。只有实现了对内平衡与对外平衡的统一,这个组织才能生存和发展。

第6题:

关于财政预算平衡的理论主要有()

A.年度预算平衡论

B.周期预算平衡论

C.相对平衡论

D.功能财政论


参考答案:A, B, D

第7题:

马丁·路德在面对时代十大关系的时候是有立场的,那就是明确区分人间与天国,还了人间一个神性社会的本质。


正确答案:错误

第8题:

操作条件反射论的基础是()

A、尝试与错误学习论

B、条件反射论

C、行为主义论

D、组织行为论

E、组织权变论


参考答案:ABC

第9题:

人间鼠疫与鼠间鼠疫的关系是()。

  • A、人间鼠疫与鼠间鼠疫无关
  • B、人间鼠疫流行总是发生在鼠间鼠疫之后
  • C、鼠间鼠疫流行总是发生在人间鼠疫之后
  • D、人间鼠疫与鼠间鼠疫的流行几乎同时发生

正确答案:B

第10题:

许多人把哪部作品奉为词论界的圭臬()

  • A、《诗境浅说》
  • B、《诗词散论》
  • C、《词学十讲》
  • D、《人间词话》

正确答案:D

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