评价中心与其他测评方法相比,其优势在于()。

题目

评价中心与其他测评方法相比,其优势在于()。

  • A、形象逼真性
  • B、静态性
  • C、动态性
  • D、综合性
  • E、专一性
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相似问题和答案

第1题:

()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。

A、公正中心

B、答题中心

C、评价中心

D、问答中心


参考答案:C

第2题:

关于评价中心,下列说法正确的是( )。

A.评价中心结合了多种人才测评方法

B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计

C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法

D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中

E.多项研究表明,在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法


正确答案:ABCE
ABCE【解析】评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中,由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测,了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。

第3题:

评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法,根据测评目的与测评指标(维度),将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。

A.心理测验

B.面试与情景测评

C.背景调查

D.标准测评


正确答案:ABC

第4题:

评价中心的价值在于它比其他人事测量方法更能准确预测员工未来工作绩效。


正确答案:正确

第5题:

高压水拉毛与传统甩浆,抹灰等工艺相比,其优势在于高效、节能、()、节省人力。

  • A、省工
  • B、环保
  • C、省力

正确答案:B

第6题:

与单个投资者(个要或机构)相比,基金运作的优势在于其投资收益率总是最高的。()


答案:错误

第7题:

航空集中托运与零星托运相比,其优势在于()

  • A、运输时间快
  • B、运输更安全
  • C、运输距离短
  • D、运费低廉

正确答案:D

第8题:

对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。

A.民主测评

B.强制分布法

C.关键绩效指标KPI

D.人才评价中心


正确答案:BC

第9题:

领导者素质评价的主要方法有()。

  • A、问卷调查法
  • B、心理测评技术
  • C、评价中心方法
  • D、功能测评法
  • E、绩效评价法

正确答案:B,C,D

第10题:

当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、()和其他测评方法。

  • A、绩效考评
  • B、员工推荐
  • C、评价中心
  • D、履历档案的分析

正确答案:C