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社会人假设采取的管理方法包括（）

题目

社会人假设采取的管理方法包括（）

  • A、适当的分权
  • B、重视员工间的关系
  • C、突出员工的自我控制
  • D、提供相应的经济报酬
  • E、满足员工的情感需要
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第1题：

人性假设理论包括( )

A、经济人假设

B、社会人假设

C、自我实现人假设

D、复杂人假设

E、文化人假设


正确答案:ABCDE 

第2题：

泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。

A. 管理者假设

B、经济人假设

C、组织人假设

D、设计人假设


参考答案：B

第3题：

泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。

A. 经济人

B. 社会人

C. 自动人

D. 复杂人


正确答案：A

第4题：

由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自动人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:A

第5题：

根据“复杂人”假设，下列管理措施正确的有

A.采取灵活多变的管理方法
B.注重个体差异性，不同的人采取不同的管理方法
C.对同一个人的管理方法可以不变
D.根据每个人需求不同制定不同的奖惩措施

答案：A,B,D
解析：
“ 复杂人“假设提出人是因时因地、因各种情况采取适当反应的复杂人，因此即使是同一个人，在不同情况和时期是会变动的，因此管理者的管理方式要.随实际情境而变。故C选项错误。

第6题：

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?

A、经济人假设

B、社会人假设

C、自动人假设

D、复杂人假设


参考答案：A

第7题：

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )

A.经济人假设

B.复杂人假设

C.自我人假设

D.社会人假设


参考答案：A

第8题：

“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。

A.社会人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设


参考答案：B

第9题：

以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。

  • A、社会人和自我实现人假设
  • B、经济人假设
  • C、自我实现人和经济人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:A

第10题：

管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

  • A、理性人假设
  • B、复杂人假设
  • C、理想人假设
  • D、实际人假设

正确答案:B

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