企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

题目

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

  • A、现代管理理论
  • B、管理过程理论
  • C、科学管理理论
  • D、霍桑试验结论
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第1题:

梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。

A、行政组织

B、官僚组织

C、正式组织

D、非正式组织


参考答案:D

第2题:

人际关系学说的主要观点有()

A、职工是社会人

B、职工是经济人

C、企业中存在着非正式组织

D、新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高士气,提高劳动生产率

E、对人必须严加管理


参考答案:ACD

第3题:

梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

以下关于非正式组织的表述正确的是()

  • A、单位中的非正式组织是非法的组织
  • B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织
  • C、单位内部总是存在着非正式组织
  • D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

正确答案:C

第5题:

霍桑实验的证明企业中存在着( )。

A.正式组织 B.非正式组织
C.自主管理的员工 D.社会人

答案:B
解析:

第6题:

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()


参考答案:错误

第7题:

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。

A.现代管理理论

B.管理过程理论

C.科学管理理论

D.霍桑实验结论


参考答案:B

第8题:

企业中存在着非正式组织,非正式组织沟通渠道的基础是( )。

A.经济关系

B.社会关系

C.工作关系

D.隶属关系


正确答案:B

第9题:

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

A

B



在正式组织中 ,其成员之间保持着形式上的协作关系 。

第10题:

在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。

  • A、感情的逻辑
  • B、正规的程序
  • C、科学的理念
  • D、效率的逻辑

正确答案:A