简述我国公务员制度应当遵循的基本原则。

第1题：

简述我国公务员奖励的基本原则。
精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则：
1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式，精神奖励是对受奖者给予荣誉的激励，如记功、授予荣誉称号等，增强其光荣感，满足其精神需求；
2、物质奖励是对受奖者给予实物的激励，如颁发奖品、奖金等，满足其物质需求；
3、前者具有从内心激励受奖者努力工作的功能，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生空洞的感觉；后者能提高受奖者的实际生活水平，激励受奖者的工作积极性，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生被奴役的感觉。所以，应将精神奖励和物质奖励紧密地结合起来，以产生更大更全面的激励效果；
4、公务员是为人民服务的，奖金又来自于纳税人的贡献，故物质奖励不可能像某些社会奖励那么高，加之公务员具有较高的思想觉悟和道德情操，因此公务员奖励应以精神奖励为主。
略

第2题：

简述我国社会保障制度的建设应遵循的基本原则有哪些？

第3题：

第4题：

简述投资决策中应当遵循的基本原则。

第5题：

简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。

第6题：

简述我国公务员考核制度的基本原则。

第7题：

简述我国公务员管理遵循的原则。

第8题：

第9题：

简述教育公务员制度的基本原则。

第10题：

简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。