（）方法的优点在于培训者与培训对象直接接触，对他们的工作有直接的了解。
第1题：
（ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。
A．问卷法
B．观察法
C．访问法
D．记录法
第2题：
下面哪一项不是学习评估的优点（ ）。
A．对培训学员有压力
B．对培训讲师有压力
C．可以直接反映课程的效果
D．对组织者出会产生一定的压力，促使他们将工作做得更好
第3题：
A、问卷法
B、观察法
C、访问法
D、记录法
第4题：
可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。
(A)较适合生产作业和技术人员
(B)优点在于培训者与培训对象亲自接触
(C)观察者的主观偏见会影响调查的结论
(D)观察记录表可作为培训需求分析的依据
(E)观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响
第5题：
根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同。观察法是（ ）。
A．亲自到员工身边
B．了解工作中遇到的困难
C．一种最原始的工具
D．与培训对象亲自接触
E．对他们的工作直接了解
第6题：
哪一种方法可以让培训者与培训对象直接接触?()
A面谈法
B问卷调查
C观察法
D重点团队分析法
第7题：
A. 工作任务分析法
B. 观察法
C. 重点团队分析法
D. 调查问卷
第8题：
（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。
A 问卷法
B 观察法
C 访问法
D 记录法
第9题：
可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（ ）。
A．较适合生产作业和技术人员
B．优点在于培训者与培训对象亲自接触
C．观察者的主观偏见会影响调查的结论
D．观察记录表可作为培训需求分析的依据
E．观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响
第10题：