以下不属于人力资源开发的手段是（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
一般认为，美国培训与开发协会对人力资源开发的定义影响最大，该定一认为：人力资源开发是综合利用培训与开发等手段来改进个人、群体和组织的效率。()
正
第3题：
人力资源管理开发的手段不包括( )。
A．法律手段
B．行政手段
C．科技手段
D．经济手段
第4题：
人力资源开发的意义是（）。
第5题：
第6题：
（ ）不属于人力资源管理开发的手段。
A．法律手段
B．行政手段
C．科技手段
D．经济手段
第7题：
第8题：
以下不属于人力资源管理开发的手段()
A、法律手段
B、行政手段
C、科技手段
D、经济手段
第9题：
下面不属于人力资源开发途径是（）。
第10题：
人力资源开发是在外界人才市场上有力竞争的手段