()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,为设定的目标自

题目

()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

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相似问题和答案

第1题:

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案:C

第2题:

自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。()


正确答案:正确

第3题:

激励的过程应该包括()。

A、目标

B、追求目标的积极性和能力投入

C、外界刺激

D、激励手段


参考答案:ABD

第4题:

()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

  • A、自我激励
  • B、家人鼓励
  • C、外界激励
  • D、领导奖励

正确答案:A

第5题:

奖励和惩罚都是激励因素。


正确答案:正确

第6题:

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

A

B



第7题:

目标激励的阶段包括()

  • A、设定目标
  • B、鼓励员工完成部门目标
  • C、考察目标完成情况
  • D、激发与奖励人们为完成更高目标努力

正确答案:A,B,C,D

第8题:

绩效管理包括哪些内容()

A、设定目标

B、绩效评价

C、奖励体系

D、惩罚措施


参考答案:ABC

第9题:

激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。


正确答案:正确

第10题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。


正确答案:错误