()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
第1题:
A.需要奖励
B.目标奖励
C.奖金激励
D.惩罚激励
第2题:
自我激励,是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。()
第3题:
激励的过程应该包括()。
A、目标
B、追求目标的积极性和能力投入
C、外界刺激
D、激励手段
第4题:
()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
第5题:
奖励和惩罚都是激励因素。
第6题:
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
A对
B错
第7题:
目标激励的阶段包括()
第8题:
绩效管理包括哪些内容()
A、设定目标
B、绩效评价
C、奖励体系
D、惩罚措施
第9题:
激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。
第10题:
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。