简述在岗培训的步骤和优缺点。
第1题：
简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。
第2题：
第3题：
简述称重法的概念、基本方法、优缺点、主要步骤和技术要点。
第4题：
简述培训和访问推广方式的优缺点及衡量成效的尺度。
第5题：
管理者对员工的内部培训包括（）
第6题：
脱岗培训与在岗培训的区别在于______。
A．在岗培训通常采用个别指导的方式
B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响
C．在岗培训耗费较少培训经费和资源
D．脱岗培训不在工作现场
第7题：
在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
第8题：
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
第9题：
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。
第10题：
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。