简述见习培训法的优缺点。
第1题：
比较适用于那些技术要求比较高的职业岗位的现场培训方法是（）
第2题：
简述培训和访问推广方式的优缺点及衡量成效的尺度。
第3题：
A、在职培训法
B、见习培训法
C、工作轮换法
D、视听技术法
第4题：
对职业生涯开发的脱产培训方法有（）
第5题：
职业生涯开发的现场培训方法包括（）
第6题：
在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动，这样的职业生涯开发方法叫做（）
第7题：
特别适用于许多技术性和半技术性职业新员工的一般开发方法是（）
第8题：
见习培训法
第9题：
职业生涯开发的脱产培训法发包括（）
第10题：
简述培训项目外包与自行设计的优缺点。