绩效计划的作用
第1题：
第2题：
试述绩效计划的含义及其作用。
第3题：
A、绩效计划的准备→绩效计划的确定→绩效计划的沟通
B、绩效计划的准备→绩效计划的沟通→绩效计划的确定
C、绩效计划的沟通→绩效计划的确定→绩效计划的准备
D、绩效计划的确定→绩效计划的准备→绩效计划的沟通
第4题：
绩效计划按期间划分，不包括（）。
第5题：
（）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。
第6题：
绩效计划在绩效管理系统中的作用是什么？
第7题：
绩效加薪属于（）
第8题：
A.正式计划与良好的财务绩效有关系
B.有正式计划的组织总是胜过那些没有正式计划的组织
C.计划的数量对高绩效的作用比计划和实施质量的作用更重要
D.公司在开始计划过程大约一年后可以看到正式计划对绩效的影响
第9题：
绩效计划按期间可以分为（）。
第10题：
绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门绩效计划以及月度绩效计划。