文件框测验属于（）测评技术。
第1题：
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。
A．心理测验
B．品德测验
C．投射技术
D．情境测验
第2题：
A.纸笔测验
B.量表法
C.投射测验
D.仪器测量法
第3题：
A案例讨论
B管理游戏
C敏感性训练
D无领导小组讨论
第4题：
我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。
第5题：
第6题：
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。
A.面试
B.心理测验
C.文件筐练习
D.无领导小组讨论
第7题：
第8题：
A、测评效度高
B、测评时间短
C、考查内容广泛
D、鉴别能力强
第9题：
运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。
第10题：
（）属于一般能力测评。