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以下有关能力分类正确的是（）

题目

以下有关能力分类正确的是（）

  • A、一般能力和特殊能力
  • B、一般能力和创造能力
  • C、模仿能力和创造能力
  • D、模仿能力和特殊能力
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第1题：

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。

A．道德分类标准

B．调查分类标准

C．数学分类标准

D．性别分类标准

E．能力分类标准


正确答案：ADE
素质测评中，对员工进行分类的标准有：①调查分类标准。指在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上，根据分类要求，针对各类员工的特点和期望各类员工素质测评应该达到的内容和水平，进行素质分类。②数学分类标准。根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布，使用数理统计的方法，按照测评结果的分析要求，对被测评对象进行分类。

第2题：

以下选项有关MSExcel中分类汇总功能的操作方法描述不正确的是()

A.插入分类汇总，可插入一个分类汇总级别
B.插入分类汇总,可插入分类汇总的嵌套级别
C.除分类汇点,在“分类汇总”对话框中,单击“全部删除”
D.题除分类汇总,在“数据”选项卡上的“分类汇总”组中,单击“分级显示”

答案：D
解析：
在Excel表格中插入与删除分类汇总详细完整的内容。
1、确保数据区域中要对其进行分类汇总计算的每个列的第一行都具有一个标签，每个列中都包含类似的数据，并且该区域不包含任何空白行或空白列。
2、在该区域中选择一个单元格。
3、请执行下列操作之一:
a、插入一个分类汇总级别
b、插入分类汇总的嵌套级别
提示若要只显示分类汇总和总计的汇总，请单击行编号旁边的分级显示符号。使用和符号来显示或隐藏各个分类汇总的明细数据行。
删除分类汇总
1、选择包含分类汇总的区域中的某个单元格。
2、在“数据”选项卡上的“分级显示”组中，单击“分类汇总”。

第3题：

公民行为能力分类与自然人的年龄有关。 （ ）


正确答案：×
公民行为能力分类与自然人的年龄无关。

第4题：

有关人格的心理特征的组成，以下哪项正确（　）

  • A、能力、气质和性格
  • B、需要、动机、能力和性格
  • C、动机、思维、能力和性格
  • D、能力、智力、思维和性格
  • E、动机、思维、气质和性格

正确答案:A

第5题：

分类反馈应匹配的因素以下正确的是？（）

  • A、最低的相关分类
  • B、点击最高相关分类
  • C、最高的相关分类
  • D、人气最高相关分类

正确答案:C

第6题：

以下属于《加拿大职业分类词典》中归纳的特殊能力的有()

A、文书事务办公能力

B、辨色能力

C、规划能力

D、空间感觉能力

E、决策能力


答案：ABD

第7题：

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。

A.调查分类标准
B.道德分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准 确认答案

答案：B,D,E
解析：
对员工进行分类的标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。因此，本题应该选BDE

第8题：

以下有关明细分类科目的表述中，正确的有（ ）。 A．明细分类科目也称一级会计科目 B．明细分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类的科目 C．明细分类科目是对总分类科目作进一步分类的科目 D．明细分类科目是能提供更加详细更加具体会计信息的科目


正确答案：CD
明细分类科目是对总分类科目作进一步分类的科目、明细分类科目是能提供更加详细更加具体会计信息的科目。故选CD。

第9题：

瑜伽的分类方法有很多种，以下哪种分类是正确的（）

  • A、练习主体分类
  • B、瑜伽环境分类
  • C、瑜伽功能分类
  • D、abc都对

正确答案:D

第10题：

以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是（）？

  • A、直接能力分类法
  • B、传统职位能力定薪法
  • C、行为目标达成加薪法
  • D、绩效评价法

正确答案:A,B,C

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