成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。
第1题：
1965年美国心理学家亚当斯提出
A．期望理论
B．成就激励论
C．双因素理论
D．公平理论
E．人类需要层次理论
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
第4题：
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
A需要型激励理论
B状态型激励理论
C过程型激励理论
D因果型激励理论
第5题：
1965年美国心理学家亚当斯提出
A．期望理论
B．成就激励论
C．双因素理论
D．公平理沦
E．人类需要层次理论
第6题：
20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——()。
A、成就需要理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、目标设置理论
第7题：
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、激励强化理论
第8题：
成就激励理论的提出者是( )。
A 马斯洛
B 赫茨伯格
C 麦克利兰
D 阿尔德弗
第9题：
第10题：
美国心理学家凯利提出了（）