构筑企业文化的传播层次是（）。
第1题：
在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。
A.物质层次
B.精神层次
C.制度层次
D.哲学层次
第2题：
企业文化的更新包括的步骤有()。
A、审时度势，适时更新
B、发动群众，更新共识
C、反复探索，构筑新模式
D、传播企业精神
第3题：
第4题：
企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？
企业文化外传播的通道：
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。
略
第5题：
A.成熟.成型企业文化的主动输出传播
B.成熟.成型企业文化的被动输出传播
C.成熟.成型企业文化的示范传播
D.企业文化行为客体的攀比与模仿
E.企业文化行为主体的攀比与模仿
第6题：
A.同构易播规律
B.成熟、成型企业文化的示范传播
C.异体或异构抗播规律
D.企业亚文化传播
第7题：
A.企业文化反传播
B.企业文化全传播
C.企业文化内传播
D.企业文化外传播
E.企业文化正传播
第8题：
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化变革
第9题：
第10题：
企业文化外传播的主要通道为（）。