公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（），提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

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第1题：

招聘的原则包括____

A. 宁缺毋滥

B. 公开招聘，公平竞争

C. 平等对待，全面考察

D. 能级相宜

正确答案：ABCD

第2题：

公共部门人员招聘的原则包括()。

A、公开原则

B、公平竞争原则

C、公平投票原则

D、德才兼备原则

答案：ABD

解析：

公共部门人员招聘的原则：
1、公开、平等、竞争、择优的原则。
2、任人唯贤、德才兼备的原则。
3、考试与考核相结合的原则。

第3题：

厂务公开是对企事业单位企务公开、校务公开、院务公开、所务公开等称谓的统称。企业应当建立和完善厂务公开制度，并且明确规定了企业应当向职工公开哪些主要事项?

参考答案：(1)除商业秘密外的企业发展规划和生产经营状况;
(2)有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等涉及职工切身利益的情况;
(3)企业章程和制度;
(4)签订、履行劳动合同、集体合同情况;
(5)职工奖惩情况;
(6)经企业与工会协商确定的其他事项。

第4题：

招聘信息发布的及时原则是指（）。

A．使尽可能多的人知道企业即将开始员工招聘工作

B．尽可能早地向有关人员公布招聘信息

C．向特定层次的人员发布招聘信息

D．尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息

正确答案：B
招聘信息发布的及时原则是指尽可能早地向有关人员公布招聘信息。故选B。选项A是广泛原则，选项C是层次原则，选项D是真实原则。

第5题：

招聘的公平公正原则主要包括哪几方面()

A、公开招聘信息

B、公平竞争

C、结果公平

D、形式公平即可

正确答案:A,B,C

第6题：

对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。

A.全面考核原则

B.公开招聘原则

C.择优录取原则

D.公平竞争原则

正确答案：A

第7题：

下列属于企业承担的法定义务产生原因的是()。

A.企业以往的习惯做法

B.企业已公开的承诺

C.企业已公开宣布的经营政策

D.企业签订的购销合同

正确答案:D

第8题：

招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

A．公开公平竞争

B．双向选择

C．遵循国家法律法规

D．效率优先原则

正确答案：A

第9题：

企业人员招聘的原则( )

A.竞争原则

B.能级原则

C.择优原则

D.公开原则

正确答案：ABCD
人员招聘的原则有：公开原则、竞争原则、平等原则、能级原则、全面原则、

第10题：

()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。

A:信息共享原则
B:信息公开原则
C:效率优先原则
D:公正平等原则

答案：B

解析：

信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会，达到广招人才的目的；另一方面使招聘工作置于社会的公开监督之下。

公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（），提供一个公平竞争的

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