简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
第1题：
在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
第2题：
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）
第3题：
A.企业战略决定人力资源战略
B.无关
C.互相决定
D.人力资源战略决定企业战略
第4题：
简述企业战略与企业文化的关系？
第5题：
简述企业战略与企业信息化战略的关系。
第6题：
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
第7题：
考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
第8题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
第9题：
人力资源规划与企业战略的关系是（）。
第10题：
简述如何对企业战略与文化的关系进行管理？