根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

第1题：

第2题：

赫兹伯格的双因素D理论包括（）

• A、保健因素
• B、服务因素
• C、期望因素
• D、激励因素

第3题：

第4题：

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

• A、富有挑战性的工作
• B、薪水和福利
• C、职务晋升
• D、领导赏识

第5题：

根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。

第6题：

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。

A激励

B创新

C生产

D人文

第7题：

.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）

• A、满意
• B、没有满意
• C、不满
• D、没有不满

第8题：

第9题：

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。

• A、工作本身的特点
• B、责任感
• C、提升和发展
• D、工作的物理条件
• E、上司的赏识

第10题：

赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。