违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

在对部门主管的培训中，常用的OB法是指组织行为修正法。

题目

在对部门主管的培训中，常用的OB法是指组织行为修正法。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。

A:部门主管
B:参与培训的人员
C:高层管理
D:员工培训者

答案：D
解析：
员工培训者是具体实施培训的主体，它的选择直接影响着员工培训活动的效果和质量。员工培训者可以来自组织外部，也可以来自组织内部，但对他们的素质要求却是一致的。

第2题：

在企业文化建立的萌芽阶段，（ ）。

A．培训部门是人力资源部门的组成部分
B．培训部门与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管完成
C．培训部门不受其他相关部门的层级限制，可以单独成立部门
D．培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则
E．培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者

答案：A,B,D
解析：
P229。萌芽阶段：培训部门属于人力资源管理部门的一个组成部分，它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。此时将“组织需求为先导”作为原则，培训管理者知识扮演着实施者的角色，主要负责培训工作的组织与实施。

第3题：

建设行政执法是指建设行政主管部门或者其他有关行政主管部门准许、变更和终止公民、法人和其他组织从事建筑活动的具体行政行为。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第4题：

（）是登记账、表、单常用的更正方法。

  • A、划线更正法
  • B、红字更正法
  • C、涂改、挖补法
  • D、药水消除字迹法

正确答案:A

第5题：

（2018年）某机械制造企业为了进步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是（ ）

A. 企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
B. 企业组织培训，使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
C. 企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供
D. 企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

答案：B
解析：
本题考查的是安全教育培训。选项A错误，生产经营单位应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证；选项C错误，生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划；选项D错误，生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

第6题：

在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。

A:部门经理
B:人力资源主管
C:总经理
D:基层员工

答案：A
解析：
在制定培训规划时，最常用的方法是与部门经理沟通。

第7题：

下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。

A:反应评估是最基本、最常用的方法
B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C:结果评估指标包括硬指标和软指标
D:组织通常会进行投资收益评估
E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法

答案：A,B,C,E
解析：
反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式。工作行为评估是效果评估中一项重要的内容，可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层和直接主管特别关心的。结果评估指标包括硬指标和软指标。多数组织只进行反应评估和学习效果评估，很少进行结果评估和投资收益评估，特别是投资收益评估。行为评价量表是行为评估中最常用的方法。

第8题：

衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的:

A、学习评估

B、反应评估

C、行为评估

D、结果评估


参考答案：B

第9题：

线切割加工中，在工件装夹时一般要对工件进行找正，常用的找正方法有（）

  • A、拉表法
  • B、划线法
  • C、电极丝找正法
  • D、固定基面找正法

正确答案:A,B,C,D

第10题：

CAS－OB中的OB是指Openblowing。


正确答案:错误

更多相关问题
相关内容