影响管理者指挥的有效性的因素只主要有()。

题目

影响管理者指挥的有效性的因素只主要有()。

  • A、权威
  • B、指挥内容的科学性
  • C、指挥形式的适宜性
  • D、指挥对象
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第1题:

在组织中,分权的影响因素主要有()。

A管理者的素质

B领导的个性

C活动的分散性

D培训管理人员的需要

E组织的规模


参考答案:CDE

第2题:

影响沟通有效性的因素主要有哪些?


正确答案: (一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。
1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。
2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。
(二)心理因素。心理因素主要有选择性知觉、态度障碍及情绪障碍。
(三)文化因素。文化因素主要有语义的障碍、经验的障碍和文化程度的障碍。
(四)物理因素。物理因素主要是客观上的障碍,包括自然障碍=机械障碍、距离障碍和信息过量障碍。

第3题:

管理者在传达上级精神时,只传达对自己有用或有兴趣的信息,而不是全面地传达所有信息,这种情况属于影响沟通因素中的

A、语言因素

B、信息过滤

C、选择性知觉

D、沟通渠道因素

E、情绪因素


参考答案:B

第4题:

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。

  • A、后继效应
  • B、评价指标对考评的影响
  • C、自我中心效应
  • D、评价标准对考评的影响
  • E、员工绩效的分布误差

正确答案:A,C,D,E

第5题:

影响消退有效性的因素?


正确答案: (1)消退应和正强化相结合
(2)严格控制要消退行为的强化物
(3)执行消退程序的背景设置
(4)连续强化的行为容易消退
(5)应用自然结果

第6题:

费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。

A、领导者和下级的关系

B、职位权力

C、任务结构

D、组织制度

E、组织规模


参考答案:ABC

第7题:

公司管理者的基本职能主要有()。

  • A、计划职能
  • B、组织职能
  • C、指挥职能
  • D、控制职能
  • E、反馈职能

正确答案:A,B,C,D

第8题:

影响绩效管理有效性的系统因素包括____

A. 绩效计划的制定

B. 绩效指标与标准的确定

C. 评价方法的选择

D. 高层管理者的重视程度


正确答案:ABC

第9题:

影响测量的有效性的因素有哪些?


正确答案: 1、受试群体特征
2、样本含量及其代表性
3、测量的可靠性
4、效标选择
5、测量的难度与区分度

第10题:

影响顾客的期望与管理者对顾客期望的认识之间的差距大小的因素主要有()。

  • A、市场调查
  • B、向上沟通
  • C、管理层次
  • D、管理水平

正确答案:A,B,C