下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是()。
第1题:
下列哪项不属于赫茨伯格的双因素理论( )
A.不重视保健因素对情绪的影响
B.提高福利待遇以使职工满意
C.重视激励因素对内在动力的影响
D. 不重视激励因素对职工的影响
第2题:
在中国历史上,对法律制度影响最深的思想理论是儒家学派。()
第3题:
A、需要层次理论
B、双因素理论
C、X、Y理论
D、系统管理理论
第4题:
在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()
第5题:
在中国历史上,对法律制度影响最深的思想理论是:()。
A、儒家学派
B、法家学派
C、道家学派
D、墨家学派
第6题:
不属于西方组织行为学的贡献的是()
A、人为中心的管理思想
B、重视群体的作用
C、把系统论、权变理论引入到管理中来
D、把人看成抽象的人
第7题:
列举管理思想发展史上的主要管理理论学派,简述其基本观点?
第8题:
A、行为科学学派
B、古典管理学派
C、泰罗制
D、公共关系理论
第9题:
管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系, 企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点是( )学派的思想。
A.管理科学学派
B.权变理论学派
C.系统管理学派
D.经验主义学派
第10题:
被誉为“现代管理理论之父”,并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是()。