违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效

题目

在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（）

  • A、（1.1）型
  • B、（1.9）型
  • C、（9.9）型
  • D、（5.5）型
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。

A.任务型领导

B.贫乏型领导

C.俱乐部型领导

D.战斗集体型领导


参考答案：D

第2题：

管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理


正确答案：B

第3题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。

A. 1-1型

B. l-9型

C. 9-1型

D. 9-9型


正确答案：D

第4题：

根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。

  • A、对职工和生产都不关心
  • B、只关心生产，不关心人
  • C、只关心人，不关心生产
  • D、不但关心生产，也关心人

正确答案:A

第5题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。 A．1—1型 B．1—9型 C．9—1型 D．9—9型


正确答案：D

第6题：

管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()。

A.(1.1)型

B.(1.9)型

C.(9.9)型

D.(5.5)型


参考答案：C

第7题：

管理方格理论是综合考虑()而制定的。

A.关心人的程度

B.关系财务的程度

C.关心组织程度

D.关心生产的程度

E.关心舆论程度


参考答案：AD

第8题：

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。

A．1-1型

B．1-9型

C．9-1型

D．9-9型


正确答案：D
解析：五种典型的领导方式为：①(1-1)为贫乏式管理，用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心；②(1-9)为俱乐部式管理，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产；③(9-1)为任务式管理，高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人；④(9-9)为团队式管理，对生产和人都极为关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务；⑤(5-5)为中间式管理，对人和生产都有适度的关心，追求正常的效率和一定的士气。

第9题：

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是().

A:关心任务但不美心人
B:关心人但不关心业务
C:既关心任务又关心人
D:既不关心任务又不关心人

答案：C
解析：
本题考查布莱克和默顿的管理方格理论.位于坐标(1，1)位置的领导风格被称为“无为而治”，管理者既不关心任务，也不关心人.相反(9，9)既关心任务，又关心人，被认为是最理想的领导风格.还有(5，5)“中庸式”领导风格、(1，9)“乡村俱乐部”领导风格、(9，1)“任务”领导风格.

第10题：

既关心人又关心（工作）任务是属于管理方格理论中的（）

  • A、乡村俱乐部型组织管理（1，9）
  • B、贫乏式组织管理（1，1）
  • C、权威和服从式组织管理（9，1）
  • D、团队式组织管理（9，9）

正确答案:D

更多相关问题
相关内容