通过说服和模范行为，使个人把组织目标当做自己目标的过程称为（）的教化。
第1题：
管理是一定组织中的()，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
第2题：
第3题：
A、控制
B、领导
C、激励
D、组织
第4题：
第5题：
第6题：
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。
下列陈述符合文意的是（ ）。
A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D．以上都对
第7题：
第8题：
A.领导
B.控制
C.组织
D.激励
第9题：
第10题：
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。