从内部提升主管人员会出现的不良现象是（）
第1题：
A、有利于缓和内部成员紧张关系
B、有利于吸引外部人才
C、有利于迅速开展工作
D、有利于提高士气
E、避免近亲繁殖
第2题：
当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于()。
A、常规晋升
B、内部晋升
C、外部升补
D、破格晋升
第3题：
A.搞好群众关系
B.毛遂自荐
C.尽展所能
D.公开竞争
第4题：
在孔即将钻穿时会出现哪些不良现象？
第5题：
4：在孔即将钻穿时会出现哪些不良现象？
：当钻头刚钻穿工件时轴向阻力突然减小，由于钻床进给机械的间隙和弹性变形的突然恢复，将使钻头以很大进给量自动切入，以致造成钻头折断或钻孔质量降低。
第6题：
主管人员培训的方法包括()
A、理论培训
B、职务轮换
C、提升
D、在“副职”上培训
E、受训人员参加集体研讨会
第7题：
A常规晋升
B内部晋升
C外部升补
D破格晋升
第8题：
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，那一条并不属于内部提升制度的弊端?()
A、可能造成“近亲繁殖”
B、组织对晋升者的情况不能深入了解
C、会造成同事之间的紧张关系
D、会引起同事的不满
第9题：
第10题：
内部审计要提高地位，关键在于（）。