任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。

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第1题：

()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。

A、职位评价

B、工作说明书

C、工作分析

D、工作规范

参考答案：D

第2题：

任职资格,是说明一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能、体能和个性特征方面的()。

A、最高要求

B、最低要求

C、最一般要求

D、最普遍要求

参考答案：B

第3题：

下面对工作规范的描述不正确的是()。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

参考答案：E

第4题：

说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()。

A:工作规范
B:工作描述
C:工作日志
D:工作概述

答案：A

解析：

工作说明书（也称为职位说明书）是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分，即工作描述和工作规范。其中，工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。

第5题：

职位说明书中通常不包括( )。

A.工作条件

B.职责概要

C.任职者的工作绩效

D.任职资格条件

参考答案：C

第6题：

公共部门工作规范书是以工作说明书的内容为依据,规定了()所应具备的知识、技能、经验及心理素质等资格条件。

A.任职者

B.本职位

C.本岗位

D.本工作

参考答案：A

第7题：

()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。

A.工作条件

B.任职资格

C.工作规范

D.工作描述

参考答案：C

第8题：

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

参考答案：错误

第9题：

说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为（）。

A.工作规范
B.工作描述
C.工作日志
D.工作概述

答案：A

解析：

考核了工作规范的概念。

第10题：

工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。

A对

B错

对
略

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经

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