在工作分析的结果中，哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位（）。
第1题：
A、职位评价
B、工作说明书
C、工作分析
D、工作规范
第2题：
第3题：
A、岗位目的
B、岗位等级
C、工作条件
D、任职资格
E、工作隶属关系
第4题：
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）
第5题：
在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
任职资格
略
第6题：
在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务说明书和（ ）。
A．岗位绩效标准
B．岗位说明书
C．岗位任职资格
D．岗位薪酬标准
第7题：
工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
A对
B错
第8题：
任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验， 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )
第9题：
工作分析的结果形式为（）
第10题：
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。