企业规章制度的强制性体现在()
第1题:
企业规章制度是企业规范性文件,其特点有( )。
A规范性
B.权威性
C.强制性
D.代表性
【真题解析】
本题所考查的考点是企业规章制度的特点。企业规章制度是企业规范性文件,具有明显不同于其他文件的特点,即规范性、严肃性、权威性、强制性。
规范性,这是企业规章制度最显著的特征。第一,形式规范。企业规章制度具有严格规范的表现形式,一般都应以条文的方式表达;第二,内容规范。企业规章制度在内容上一般也应按照法律规范的逻辑结构,由假定、处理、制裁三个部分组成;第三,制定规范。企」业规章制度的制定、颁布、修改、废止应严格按有关规定的程序进行。
严肃性,这是企业规章制度内在的重要特征。第一,企业规章制度一旦颁布实施,在企业内部具有相当于法律的效力;第二,企业的全体员工都应受到规章制度的约束,任何人无权随意否定规章制度的规定;第三,企业规章制度一旦制定颁发,应保持相对稳定,不可朝令夕改,失信于员工。
权威性,这是企业规章制度在效力上的特征。第一,企业规章制度作为企业全体员工的行为准则、办事依据,具有法律一样的权威;第二,企业其他文件不得与规章制度抵触和冲突;第三,不经过规定的程序任何部门和人员都不得对规章制度随意废止和更改。
强制性,这是企业规章制度在执行上的特征。第一。凡是企业规章制度的规定任何员工包括企业的领导人都应遵照执行;第二,每一规章制度都应明确责任,具体规定违反规章制度的处罚办法,并且具有很好的操作性,便于检查实施,不可过于原则笼统;第三,任何员工违反企业规章制度的规定都应受到相应批评和处罚。
正确答案是ABC.
第2题:
企业规章制度具有( )等特点。
A.严肃性
B.权威性
C.规范性
D.非强制性
第3题:
职业道德与规章制度都是企业生存和发展所必需的,不同之处在于:遵守职业道德主要依靠管理人员的指导性,而遵守规章制度则有一定的强制性。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别,主要体现在()
第5题:
第6题:
税收的强制性体现在税收的征收依靠( )。
第7题:
第8题:
体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。
A.表层的企业文化
B.中层的企业文化
C.深层的企业文化
D.一般性企业文化
第9题:
劳动规章制度的重要性体现在()
第10题:
作业人员应当遵守安全施工的()、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。