组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。A、价值B、稀缺性C、效益性D、不可替代性E、不可模仿性

题目

组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。

A、价值
B、稀缺性
C、效益性
D、不可替代性
E、不可模仿性

参考答案和解析

正确答案:A,B,D,E

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第1题：

人力资源管理是对组织中人的管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

组织中人力资源素质的高低直接决定着组织对人力资源管理制度的需求，也直接关系着组织人力资源管理制度的落实和作用效果。()

标准答案：√

第3题：

组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

A．价值

B．稀缺性

C．不可模仿性

D．不可替代性

E．满足需要性

正确答案：ABCD
解析：审视企业内部的资源，研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：①价值；②稀缺性；③不可模仿性；④不可替代性。

第4题：

组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（）。

A.价值

B.稀缺性

C.效益性

D.不可替代性

E.不可模仿性

正确答案：ABDE
[答案]：ABDE
[解析]：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37

第5题：

()是对组织中人力资源管理实践活动直观而本质的描述。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人力资源管理模型

D.人力资源开发

正确答案：C

第6题：

以客户为导向的人力资源管理模式则从另外一个途径来证明人力资源管理的价值一人力资源管理的各种职能通过对企业顾客、消费者和客户的关注、维持与发展来提高企业的竞争优势和经营业绩。()

答案：√

第7题：

下列属于人力资源管理重要性的是()。

A、是企业的生命线

B、是现代企业生存与发展的必要条件

C、也是满足企业职业需求和实现组织目标的根本途径

D、管理地位处执行层

参考答案：ABC

第8题：

下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。

A．价值

B．稀缺性

C．效益性

D．不可替代性

正确答案：C
解析：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。

第9题：

人力资源管理模型是对组织中人力资源管理实践活动的抽象描述。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错误

第10题：

人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。

A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论

答案：A

解析：

资源基础理论认为，组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。人力资源管理对企业中的人力与组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具。

组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。

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