说明按照承担法律责任要件进行劳动争议案例分析的思维结构。
第1题:
按照承担法律责任的方法来分析劳动争议案件的要点是分析确定( )
A.劳动争议当事人所实施的行为
B.当事人的行为是否造成一定危害
C.当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系
D.行为人的行为是否有主观上的过错
E.当事人的行为是否有使受害人遭受一定的损失的危险
第2题:
第3题:
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接或因果关系
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
按照承担法律责任的要件分析劳动争议,下列选项中错误的是( )
A.要分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B.要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误
C.要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
D.要分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系
第9题:
第10题: