下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）
第1题：
A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术
B. 在职培训不会带来生产率的损失
C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术
D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法
第2题：
A、个人培训
B、小组培训
C、集体培训
D、在职培训
E、脱产培训
第3题：
A、在职培训法
B、见习培训法
C、工作轮换法
D、案例研究法
第4题：
在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。
第5题：
第6题：
A.工作观摩
B.委托培训
C.岗位轮换
D.同行指导
第7题：
第8题：
A讲座
B在职培训
C案例研究培训
D行为模仿
第9题：
人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。
第10题：
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，现在很多大学或培训机构都提供这种培训，下面不属于脱产培训方法的是（）。