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人员甄选录用计划的内容主要包括（）

题目

人员甄选录用计划的内容主要包括（）

  • A、录用人数
  • B、录用标准
  • C、录用对象
  • D、录用费用预算
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第1题：

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。

A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B．招聘费用预算

C．招聘的截止日期

D．人员录用后的绩效考核方案

E．招聘工作时间表


正确答案：BCE

第2题：

招聘成本效用评估不包括()

A、总成本效用

B、甄选成本效用

C、计划成本效用

D、人员录用成本效用


参考答案：C

第3题：

招聘程序包括()

A.招聘计划阶段

B. 寻求候选人

C.候选人甄选

D. 选定录用

E. 检查评估


参考答案：ABCDE

第4题：

人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段


正确答案：B

第5题：

人员筛选甄选决策主要包括()。

A、甄选策略

B、甄选程序

C、甄选技术


正确答案：A,B,C

第6题：

招聘计划的内容不包括（ ）．

A．录用人员的培训方案

B．招聘录用成本计算

C．录用基准

D．录用来源


正确答案：A

第7题：

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。

A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B .招聘费用预算

C .招聘的截止日期

D .人员录用后的绩效考核方案

E .招聘工作时间表


正确答案：BCE

第8题：

具体来说,招聘工作的流程主要包括()

A、制定并报批招聘计划

B、实施招聘计划

C、甄选

D、体检和录用

E、招聘评估


正确答案:ABCDE

第9题：

通常,人力资源招募计划包括以下的内容()。

A.招募和选录人员的数量和结构

B.人员录用的标准

C.招募和选录的对象、范围和地点

D.针对不同职位的甄选程序与方法


答案：ABCD

第10题：

招聘工作的主要内容一般包括( )。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估


参考答案：A,B,C,D,E

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