管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。

题目

管理技能培训包括管理者()的培训和管理者()的培训两个方面。

参考答案和解析
正确答案:素质;能力
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相似问题和答案

第1题:

管理开发的内容包括了管理者素质能力的提高和非管理者的开发与培训两个方面。()


正确答案:错

第2题:

内部成长战略的企业的培训重点包括( )。
A.企业文化的培训 B.培养创造性思维和分析能力
C.合并公司的方法和程序的培训 D.帮助员工寻找工作技能的培训
E.对管理者的反馈和沟通能力的培训


答案:A,B,E
解析:

第3题:

“根据工作说明书和工作规范的要求,重点培训操作技能”这项培训内容适合于()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、专业技术人员

D、一般员工


参考答案:D

第4题:

考评者培训的时间一般在()。

A:修改绩效考评办法后
B:进行绩效考评前
C:管理者刚卸任时
D:管理者刚到任时
E:在进行日常管理技能培训的同时

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是考评者培训时间的选择。教材中一共列举了四个进行考评的时机。

第5题:

()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

A:高层管理者培训
B:中层管理者培训
C:基层管理者培训
D:技术人员培训

答案:B
解析:
中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训,包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。主要对象是各业务部门和职能部门经理及经理助理。

第6题:

培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第7题:

员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和( )。
A.管理者培训 B.管理者的岗前培训
C.管理者心理培训 D.管理者心理知识培训


答案:A
解析:

第8题:

² 严格意义上的管理开发的内容包括()

A. 基层员工培训

B. 管理者素质的开发与培训

C. 管理者能力的开发与培训

D. 员工援助活动


正确答案:BC

第9题:

关于管理技能培训开发的内容说法错误的是()。

A.高层管理者培训开发
B.中层管理者培训开发
C.基层管理者进行培训开发
D.管理层管理能力培训开发

答案:D
解析:

第10题:

管理者对员工的内部培训包括()

  • A、上岗培训和专题培训
  • B、在岗培训和教育科研培训
  • C、上岗培训和学历培训
  • D、在岗培训和专题培训

正确答案:B

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