绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
第1题：
A.PDCA循环是全面质量管理思想的集中体现，强调主动管理与自主管理
B.PDCA循环主要分为四个阶段，分别是计划阶段、执行阶段、检查阶段和控制阶段
C.PDCA循环是一个动态过程，当一个循环结束后则进入下一个更高级的循环，循环往复，永不停止
D.PDCA循环主要涉及企业的整体层面，从整体上进行质量的改进
第2题：
绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）
第5题：
绩效管理是一个大循环，主要包括以下几个层面（）
第6题：
下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）。
A．绩效管理的外延比较宽泛
B．绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C．绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D．绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
第7题：
应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点
第8题：
A.协调
B.计划
C.引领
D.评估
E.结果
第9题：
绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）
第10题：
绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为（）、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。