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在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与

题目

在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）

  • A、战略变革 
  • B、结构变革 
  • C、环境变革 
  • D、系统变革
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第1题：

在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。

A、以组织结构为中心的变革措施

B、以任务技术为中心的变革措施

C、以人为中心的变革措施

D、以人际关系为中心的变革措施


参考答案：C

第2题：

行政组织变革的主要内容是()

A：文化变革

B：职能变革

C：结构变革

D：权力关系变革


参考答案：BCD

第3题：

企业组织变革的基本原因是（ ）

A．组织本身发展过程中的矛盾冲突

B．企业目标的选择与修正

C．组织职能的转变

D．企业成员内在动机与需求的变化


正确答案：A

第4题：

以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（）。

  • A、层级制
  • B、分权制
  • C、集权制
  • D、首长制

正确答案:A

第5题：

在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革

答案：B
解析：
结构变革是指组织对自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第6题：

下列叙述正确的有()

A、某种程度的集权对组织来讲是必要的

B、某种程度的分权对组织来讲是必要的

C、在组织中集权与分权是相对的

D、在组织中集权与分权是绝对的

E、在组织中集权与分权只是个程度问题


参考答案：ABCE

第7题：

在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（ ）。


正确答案：ABDE
本题考查部门职能设置。

第8题：

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。

A.授权

B.分权

C.独权

D.集权


参考答案：ABC

第9题：

（　）是指部门所应负责的工作与事务范围。

A.组织结构
B.部门划分
C.组织规模
D.部门职能

答案：D
解析：
本题考查的是项目管理组织的基本原理。部门职能是指部门所应负责的工作与事务范围。

第10题：

学习型组织的边界建立在（）。

  • A、根据职能划分的边界上
  • B、根据部门划分的边界上
  • C、根据流程划分的边界上
  • D、组织与外部要素互动关系的基础上

正确答案:D

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