针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。
第1题：
第2题：
第3题：
通常情况下， 寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析， 根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整， 这项工作通常是由寿险公司中的( ) 承担的。
A.任职者
B.任职者的上级主管人员
C.公司中层管理人员
D.人力资源管理人员
第4题：
问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前，工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明，然后让被调查者填写，最后对问卷结果进行统计与分析，找出共同的、有代表性的回答，并由此编写职位描述。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。
①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息
②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系
③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等
④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第9题：
通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工作描述与任职说明的方法是（）
第10题：
（）指与熟悉职位的组织内部人和外部人，包括任职者、直接上司、曾经任职者、内部客户、其他熟悉目标职位的人以及咨询专家、外部客户、其他组织标杆职位任职者的集思广益的过程。