人力资源的获得成本包括（）。A、教育成本B、培训成本C、选择成本D、使用成本

题目

人力资源的获得成本包括（）。

A、教育成本
B、培训成本
C、选择成本
D、使用成本

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第1题：

企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()

A、人力资源的获得成本

B、人力资源的开发成本

C、人力资源的使用成本

D、人力资源保障成本

参考答案：A

第2题：

人力资源的获得成本包括了()。

A、招聘成本

B、选拔成本

C、录用成本

D、安置成本

E、岗前教育成本

参考答案：ABCDE

第3题：

人力资源原始成本主要包括获得成本、开发成本、机会成本。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:错

第4题：

（　）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。

A、人力资源原始成本
B、人力资源重置成本
C、人力资源直接成本
D、人力资源间接成本

正确答案:A

第5题：

人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

A、利用、开发和重置
B、获得、开发和重置
C、利用、获得和重置
D、利用、获得和开发

正确答案:B

第6题：

企业人力资源成本包括()

A、获得成本

B、开发成本

C、使用成本

D、保障成本

E、离职成本

参考答案：ABCDE

第7题：

人力资源获得成本主要包括（）。

A招聘成本

B选拔成本

C录用成本

D使用成本

E保障成本

A,B,C
略

第8题：

不属于人力资源原始成本的是()。

A、获得成本

B、开发成本

C、使用成本

D、保障成本

参考答案：D

第9题：

人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）

A、人力资源招聘成本
B、人力资源选拔成本
C、人力资源录用成本
D、人力资源安置成本
E、人力资源开发成本

正确答案:A,B,C,D

第10题：

为获得和开发人力资源而需要的开支是指（）

A、原始成本
B、重制成本
C、可控成本

正确答案:C

人力资源的获得成本包括（）。

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