下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。

• A、战略匹配原则
• B、文化适应原则
• C、全面激励原则
• D、鼓励流动原则

第5题：

下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。

• A、团队性原则
• B、隐性报酬原则
• C、适度性
• D、普遍性

第6题：

第7题：

下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）

• A、竞争性原则
• B、激励性原则
• C、隐性报酬原则
• D、经济性原则
• E、团队性原则

第8题：

第9题：

薪酬设计的步骤是（）

• A、制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
• B、工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
• C、工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
• D、工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正

第10题：

简述薪酬体系的设计原则。