重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。
第1题：
第2题：
（）是依据某种需要，而临时进行的考核工作。
第3题：
A.省级考核管理员统一执行
B.地市级考核管理员执行
C.区县级考核管理员执行
第4题：
税收管理员制度对税收管理员实行（）的办法。
第5题：
税收计划管理的改革方向是（）
第6题：
税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。
第7题：
对税收管理员实行“（）、责任到人、考核到位”的办法。
第8题：
A、年度和月度定性考核和定量考核
B、定期和不定期业绩考核和效率考核
C、年度和月度定性考核和定量考核
D、定期和不定期业绩考核和效率考核
第9题：
日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。
第10题：
税收管理员履行岗位职责和税收执法责任考核评议采取（）和外部评议相结合的办法。