项目人力资源的高效率使用，关键在于制定合理的（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。
A．整体素质
B．投入产出比率
C．使用效果
D．的有效性和合理性
第4题：
当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）
第5题：
第6题：
泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为()原理。
第7题：
第8题：
预防压疮的关键在于：( )
A 消除诱因
B 合理安排治疗
C 高热量饮食
D 合理使用气垫床
第9题：
运用使用年限法的关键在于测定一个较为合理的建筑物已使用年限。
A对
B错
第10题：
运用使用年限法的关键在于测定一个较为合理的建筑物已使用年限。