实现教师优化组合关键在于()。
第1题:
性别结构即男女教职工的合理搭配。()
第2题:
第3题:
A、教师性别结构不合理
B、教师队伍年龄结构不合理
C、教师地区分布结构不合理
D、教师学历结构不合理
第4题:
定额是合理编制定员的前提。
A对
B错
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()
A.实现教职工编制的合理定员
B.逐步建立起教师劳动力市场
C.建立健全的社会激励机制
D.建立健全的社会竞争机制
第9题:
第10题:
()就是指教师把每个受教育者应该得到的合理需要、合理评价给予他。