在某个大型电力系统项目中,一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象

题目

在某个大型电力系统项目中,一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是()

  • A、把问题报告给人力资源经理,以便采取纠正措施
  • B、重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进
  • C、立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性
  • D、把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助
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第1题:

在某个大型电力系统项目中,一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是()

A.把问题报告给人力资源经理,以便采取纠正措施

B.重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进

C.立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性

D.把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助


参考答案:D
高级经理和职能经理负责团队成员的个人绩效,项目经理应首先采取的措施是和职能经理沟通。

第2题:

某个大型电力系统项目的一个关键职能成员所负责的工作已经出现了进度延误的迹象,并且他的工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是()

A.把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施

B.重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进

C.立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性

D.把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助


参考答案:D
在矩阵组织结构的框架下,高级经理和职能经理负责处理个人绩效问题。因此项目经理应首先采取的措施是把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助。

第3题:

● 某个大型电力系统项目的一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是(46) 。

(46)

A. 把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施

B. 重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进

C. 立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性

D. 把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助


正确答案:D

第4题:

—个项目团队成员已经延迟两次交付一个工作包,其职能经理已经通知项目经理,该团成员资历较新,需要时间学习。项目经理应该怎么做?()

  • A、要求职能经理替换该团队成员
  • B、与该团队成员私下讨论该问题
  • C、向该团队成员提供培训
  • D、在团队会议上讨论该问题

正确答案:C

第5题:

某网络工程项目的一名关键团队成员小谢已经出现进度延误的迹象,并且工作质量也开始出问题。项目经理老陈相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。老陈现在应采取的措施是(48)。

A.立即找到小谢,强调并提醒进度和质量的重要性

B.把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施

C.把这种情况上报给小谢所在部门的职能经理,并请求协助

D.重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进


正确答案:C
解析:由于项目经理和职能经理负责处理公司内部个人绩效问题,因此项目经理首先应采取的措施是把这种情况上报给小谢所在部门的职能经理,并请求协助。

第6题:

给客户的月度报告表明进度偏差为零然而项目班子成员知道里程碑已经延误并将造成项目全面延误下面哪一项未充分报告 ( )

A.沟通计划偏差

B.资源计划管理

C.关键路径状况

D.风险分析


正确答案:A

第7题:

在某电力系统集成项目中,一名关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是( )。 A.把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施 B.重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进 C.立即找那个员工,强调并提醒进度和质量的重要性 D.把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助


正确答案:D
高级项目经理和职能经理负责处理个人绩效问题。依题意,项目经理应首先采取的措施是将这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助。

第8题:

新的计算机系统某个非关键路线活动将延迟通常可靠的供应商已经表示一个可接受的修改交货时间由于计算机延误项目经理应 ( )

A.实行合同罚款

B.评估延误和确定备选方案

C.查找替代供应商

D.延迟项目知道计算机供应商赶上进度


正确答案:B

第9题:

某大型网络工程项目的一名关键团队成员小谢已经出现进度延误的迹象,并且工作质量也开始出问题。项目经理老陈相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。老陈现在应采取的措施是(40)。

A.立即找到小谢,强调并提醒进度和质量的重要性

B.把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施

C.把这种情况上报给小谢所在部门的职能经理,并请求协助

D.重新把一些工作分配给其他团队成员,直到绩效开始改进


正确答案:C
解析:由于高级项目经理和职能经理负责处理公司内部个人绩效问题,因此项目经理首先应采取的措施是把这种情况上报给小谢所在部门的职能经理,并请求协助。

第10题:

—位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务。这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险?()

  • A、与该团队成员的经理协商另外一个时间来完成这项其他任务
  • B、从另一个部门获得一位替代资源
  • C、向项目发起人汇报该团队成员的经理不遵守规定
  • D、指示该团队成员的经理释放该团队成员以完成预定的项目活动

正确答案:A

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