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下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）A、完成关键指标B、梯队建设C、了解现状D、授权工作

题目

下列哪一项不属于团队风暴期中的关键步骤？（）

  • A、完成关键指标
  • B、梯队建设
  • C、了解现状
  • D、授权工作
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第1题：

下列哪一项不是人际技能?()

A、完成财务报告

B、沟通

C、解决冲突

D、在团队中工作


正确答案:A

第2题：

IT 服务团队建设周期中，组建期有四个关键步骤，其前后顺序不能改变。现将次序打乱为： ①确定目标 ②稳定核心成员 ③了解现状 ④建立团队价值观

下面（ ）是其正确的排序方式。

A. ③→④→②→①
B. ③→②→①→④
C. ③→①→②→④
D. ②→④→③→①

答案：B
解析：
在组建期中有4个关键步骤：了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观。其前后顺序不能改变。

第3题：

下列哪一项不是沙司制作的关键步骤()。

A.浓缩

B.过滤

C.调味

D.装盘


参考答案：D

第4题：

以下活动中不属于团队组建期的是（ ）

A. 了解现状
B. 稳定核心成员
C. 确定目标
D. 强化团队价值观

答案：D
解析：

第5题：

下列关于IT服务团队建设周期的说法中正确的是（ ） 。

A.组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其顺序会根据不同类型的团队构成有所调整。
B.实现组织的统一管理，需要杜绝“小团体”的存在。
C.团队建设自规范期开始建设。
D.不能因为在所谓的风暴期过渡阶段，为“活下来”或完成关键指标，不择手段违背团队价值观。

答案：D
解析：
选项A组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其前后顺序不能改变。选项B考查风暴期的人员沟通处理，系统规划与管理师切记固定思维“只要是小团体，就肯定是不好的”，一切出发点都是以组织和团队的整体利益为主，而非系统规划与管理师的个人判断。选项C在规范期谈团队建设并不意味着在组建期和风暴期就不需要团队建设，是因为团队从形成开始，经历了前两个阶段的磨合，团队价值观页基本定形，此时抓紧团队建设工作，就更有利于团队保持长久的斗志和凝聚力。

第6题：

下列哪一项工作不属于项目的调整阶段？（）。

A．职责安排

B．改善环境

C．团队建设

D．培训


正确答案：A

第7题：

组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状

A.⑦②⑥③
B.⑦②④③
C.⑦①②⑤
D.⑦⑥①⑤

答案：C
解析：
组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其前后顺序不能改变

第8题：

以下不属于绩效管理的关键步骤的是()。

A、指标制定

B、目标管理

C、绩效考核

D、激励与控制


答案：A

第9题：

IT服务团队的建设周期中，梯队建设的工作适合在（）阶段开展。



A. 组建期（Forming）
B. 风暴期（Storming）
C. 规范期（Norming）
D. 表现期（Performing）

答案：D
解析：
分析：组建期：了解现在、稳定核心成员、确定目标、建立团队价值观 风暴期：完成关键目、人员沟通、建立信任、强化团队价值观 规范期：团队建设、信任与尊重、激励与鼓舞、共享愿景 表现期：自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设

第10题：

把握项目评估的关键步骤具有十分重要的意义。下列不属于项目评估的关键步骤的是()。

A:形成问题
B:研究设计
C:分析成败原因
D:评估结果审阅

答案：D
解析：
考点：项目评估的关键步骤。

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