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如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为以下哪一项所描述的原因？（）A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

题目

如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为以下哪一项所描述的原因？（）

  • A、团队成员参与不够
  • B、团队成员的退出
  • C、团队成员之间没有足够的信任
  • D、成员不能分享感受与观点
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第2题：

在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。

A.成员与成员之间

B.成员与环境之间

C.新旧观念之间


正确答案：C

第3题：

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A、团队成员抱怨得不到所需的信息

B、团队成员很放心地承担风险

C、团队成员互相尊重

D、团队成员自由地发表不同意见


参考答案：A

第4题：

团队合作的前提与基础( )。

A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任

答案：C
解析：
团队成员间的信任是团队合作的前提与基础。团队成员良好的合作是实现团队目标 的必要条件。

第5题：

团队凝聚力的内容不包括（ ）。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队与团队之间的友好合作

答案：D
解析：
本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力，是指一个团队之中的成员围绕在团队，尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容，具体来说，包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第6题：

如果班组中存在大量的冲突,很可能是因为()。

A.班组成员参与不够

B.班组成员的退出

C.班组成员之间没有足够的信任

D.班组成员间不能分享感受与观点


参考答案：C

第7题：

在团队组建后，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

A.①②

B.②③

C.①②③


正确答案：C

第8题：

如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。

A.团队成员参与不够

B.团队成员的退出

C.团队成员之间没有足够的信任

D.成员不能分享感受与观点


标准答案：C

第9题：

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队成员间的信任

答案：D
解析：
团队凝聚力的内容包括：团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第10题：

下列属于项目团队特点的有（）。

  • A、共同的目标
  • B、合理分工与协作
  • C、团队成员的相互信任
  • D、团队成员的相互信任
  • E、团队成员的相互信任

正确答案:A,B,D,E

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