在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）
第1题：
导致角色冲突的原因为（）。
A角色期望与角色表现之间差距太大
B个体对角色的期望不明确
C角色期望过高
D角色期望与自我能力不匹配
第2题：
（）是将角色期望内化的过程，是角色扮演和角色行为的前提。
第3题：
第4题：
角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
第5题：
社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
第6题：
导致角色负荷过重的原因为（）。
A角色变化太快
B角色期望与自我价值观不匹配
C角色期望过高
D主要角色与互补角色间沟通不良
第7题：
一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）
第8题：
第9题：
（）是因为员工看到自己在组织里的角色和其他员工对他的期望要求之间存在着差异而造成的。
第10题：
社会对教师的角色期望过高，教师要充当知识的传授者、集体领导者、模范公民、纪律维护者和家长代理人等，这方方面面的角色期望直接冲击着教师自我价值观的实现，把教师职业过分的神化。这是（）。